1) 자기소개

  안녕하세요, KG 9기 공채로 입사한 곽희진입니다.

현재는 KG INICIS Global Biz팀에서 해외사업 관련업무를 담당하고 있습니다.

2) 현재 담당하고 있는 업무 소개

  제가 일하고 있는 Global Biz팀은 INICIS의 해외사업 관련한 전반적인 업무를 하고 있으며, 저는 해외 PG사들과 제휴 업무(Global PSP), 글로벌 결제 솔루션 인프라 구축을 하고 있습니다

최근에는 중국인 소비자를 대상으로 한 Alipay 서비스를 시작하였으며, 점차 해외 소비자들을 대상으로 한 결제시스템 영역으로 사업을 확대해갈 예정입니다

또한, Global MNCs International Retailers가 한국 e-Commerce 시장에 진출하거나 반대로 국내 업체들이 Global e-Commerce시장에 진출할 때, 편리하고 통합적인 결제 시스템을 이용할 수 있도록

통합 결제 플랫폼을 제공하는 업무를 하고 있습니다.

3) 자신을 돌아봤을 때 1년전과 지금의 다른 점은?

 신입사원 연수 받을 때, 회장님께서 프로와 아마추어의 차이에 대해 이야기해 주신 적이 있습니다. 1년 전에는 아마추어였지만, 현재는 프로가 되려고 노력하는 중입니다. 앞으로 갈 길이 멀지만, 1년 전 신입이었던 시절에 비해 다른 나를 만들려고 노력하는 중입니다.

4) 회사에서 1년간 지내오면서 가장 기억에 남는 에피소드

 합창대회 1등 했을 때가 가장 기억에 남습니다. 각각 다른 팀에서 각각 다른 업무를 맡고 계신 분들과 함께 매주 대강당에 모여 함께 연습하고, 땀 흘리면서 연습했습니다

그리고, 결과는 1!!!! 신문기사에 사진도 나오고 1등 상품으로 해외 여행도 가고~~~ 함께 합창대회에 참가하신 분들과도 친해질 수 있었던 좋은 기회였던 것 같습니다.

사실 업무 마감하고 모여서 연습 하는 게 쉽지 않았을 텐데도 불구하고 상무님부터 신입사원까지 하나가 되어 한 목소리로 노래하는 그 열정에 감동했던 기억이 납니다.

5) 내가 생각하는 우리회사 최고는 이것!

KG EDU를 통해 학점이수제를 운영하여, 사원들이 업무 뿐만 아니라 온라인/오프라인에서 자기계발을 할 수 있도록 도와주고 있습니다.언어, 비즈니스 등등 다양한 업무관련 강의를 회사 다니면서 들을 수 있습니다. 또한, 매 월 지식콘서트를 통해 다양한 주제의 강의에도 참여 할 수 있습니다.

6) 공채 선배로서 알려주는 자신만의 면접 경험담이나 비법은?

신입만이 갖고 있는 자신감과 패기를 보여주면 분명 면접에서 좋은 결과 얻으실 수 있을 겁니다~!

7) KG그룹 공채를 지원하는 분들에게 하고 싶은 말?

꼭 좋은 성과 내셔서 KG인으로 만날 수 있으면 좋겠습니다!!!



2014/03/11 - [KG블로그] - [KG그룹] 2014년 신입사원 공채 공지



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KG가족이야기

날짜

2014.03.07 14:05

최근 대학생들은 10명 가운데 3명이 휴학을 선택한다고 합니다.
그 이유와 관련된 기사가 있는데요.

"취직이 얼마나 안되면…" 대학생들의 선택

http://www.asiae.co.kr/news/view.htm?idxno=2013022008172957505
휴 학을 계획하는 이유로는 '자격증 취득 등 취업 스펙을 쌓기 위해서'가 42.6%(복수응답)로 1위를 차지했다. 이어 '등록금을 마련하기 위해서'(28.7%), '인턴십 등 실무경험을 쌓기 위해서'(26.7%), '진로탐색 및 고민의 시간을 갖기 위해서'(25.7%), '유학·어학연수를 가기 위해서'(17.8%), '다른 공부를 하고 싶어서'(17.8%) 등의 순이었다.


회사에 있는 저는 체감하기가 어렵지만
대학생들은 취업을 하기가 쉽지 않다보니 이런 현상들이 발생하고 있습니다.
(IMF 시절보다 더 어렵다고 하는데...많이 채용되었으면 하는 바램이..)
그렇지만, 매년 이맘때가 되면 한 번씩 상기되곤 합니다.

그 이유는 바로..신입사원 공개채용때문이죠.


지난 1월 4일부터 시작되어 약 2개월동안 진행되어
바로 오늘 2013 대졸 신입사원 공개채용 결과를 발표하였습니다.

사실, 이번 공개채용은 스펙을 따지지 않는 새로운 시도이기도 했습니다!


합격소식을 직접 전화로 하여 안내 해드리다보니 울먹거리는 분도 있었고,
소리를 지르는 분도 있었습니다. 정말 이 자리를 빌어 다시 한 번 축하드립니다.^^


대졸신입사원, 합격, 채용, KG그룹http://www.flickr.com/photos/terrydel/4095019307/


이번 신입사원 분들은 교육을 받으실때 퀄리티 높은 교육을 받으시게 될 것 같습니다.
얼마전 KG가족사로 편입된 웅진패스원과 KG전략실이 공동으로 기획하여
합격한 신입사원분들에게 좋은 콘텐츠를 보여드리게 되었습니다.


물론 연수기간 동안 교육을 통해 회사를 알아가고, 체험도하며 많은 것들을 익히게 됩니다.
그러나, 제일 중요한 것은 자신이 첫 발을 내디디게된 회사인 만큼 면접때 보여주었던 자신만의 간절함으로 회사생활을 계속 하시는 분들은 빠른 시간내에 인정받게 된다는 것이죠.


합격자분들이 제일 궁금해 하실점은?

연수는 어디서 하며,
어떤 교육을 받게 될지,
근무는 언제부터 하게 될지에 대한 해답은
3월 18일 부터 시작된다는 것 외에는 아직 알려드리기가 어렵네요^^;


오늘부터 입사하기 전까지는 합격의 기쁨을 마음껏 만끽하시기 바라며
합격자 분들! 고생많으셨고 다시 한 번 축하드립니다!


그리고 KG그룹 공개채용에 지원하셨으나
이번 채용에 인연이 되지 않은 분들께 죄송하다는 말씀드리고 싶네요.
좋은 분들, 간절한 분들이 많이 지원해주셨지만 모두 다 채용할 수가 없는게 현실이라..
다음 기회에 인연이 된다면 KG에서 뵐 수 있었으면 좋겠습니다.

2013 대졸 신입사원 공개채용에 관심을 가져주신 모든 분들께 감사드립니다.


KG문화홍보실 최선희 대리
새 신을 신는 것처럼 매일을 시작하고 픈 블로그 초보입니다.

 
 



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KG가족이야기

날짜

2013.03.08 16:16

공개채용 관련 연재콘텐츠로 2013년도 대졸 신입공채 입사지원 기간동안 KG그룹과 KG가족사를 소개하는 콘텐츠가 지속적으로 발행되고 있습니다.

KG그룹에 대한 소개는 아래 링크를 참고하시면 됩니다.
(아래 제목들을 클릭하시면 해당 글로 이동합니다)





KG그룹에는 KG ETS라는 가족사가 있습니다.

직원들의 근속년수가 정말 오래되었고, 매출액 대비 영업이익율이 정말 좋은 회사.

그 외에도 정말 이야기할 것이 많지만 KG가족사 중 가장 핸섬한 인사담당자라는 것이 불행하다는

KG ETS 최종열 인사담당자가 말하는 KG ETS 합격 비법에 대해서 알아보겠습니다.^^;



KG ETS 인사담당자 최종열



Q) 회사 소개(간략한 소개)

KG ETS는 단일 에너지원에서 열과 전기를 동시에 생산하여 에너지 이용 효율을 극대화 시키는 방식으로 보일러에서 생산된 고온, 고압의 증기를 이용하여 터빈/발전기에서 전기를 생산하고 터빈 추기 증기를 열원으로 공급할 수 있는 열병합 발전소를 운영시화산단내 고객사에 열원으로 공급하는 집단에너지 사업과 세계
적인 폐기물 처리 기업으로부터 축척해 온 풍부한 경험과 전문 지식을 바탕으로, 폐기물을 연료로 사용하는 스팀 생산, 산업체에서 발생되는 폐자원중에 함유된 금속을 회수하여 제품화하는 신소재사업, 그리고 폐수를 처리하여 맑은 물을 생산하는 폐수처리등 지역경제 활성화 도모 및 환경보전에 이바지함으로써 “지구사랑, 사람사랑”이란 기업의 사명을 충실하게 실천하고 있습니다.




Q) 회사성장 안정성은 어떤가요?
열병합 발전소를 운영 하여, 시화산단내 고객사에 열원으로 공급하는 집단에너지 사업과 세계 적인 폐기물 처리 기업으로부터 축척해 온 풍부한 경험과 전문 지식을 바탕으로, 폐기물을 연료로 사용하는 스팀 생산, 산업체에서 발생되는 폐자원중에 함유된 금속을 회수하여 제품화하는 신소재사업, 그리고 폐수를 처리하여 맑은 물을 생산하는 폐수처리의 폐기물 중간처리 서비스를 통하여, 매출을 발생 시키며, 전국 최고의 기술력을 가진 만큼, 유망한 기업 입니다.







Q) 인사담당자가 알려드리는 면접 노하우!!!
 - 면접은, 정해진 시간에 본인을 어필하는 시간 입니다. 예의에 어긋나지 않는선에서 자신을 충분히 알릴 수 있는, 자신의 장점을 부각 시키는 것이 좋습니다.
자신의 특성과 , 기업 순응력 , 본인의 비전을, 말하는 것이 좋습니다.
면접관은 옳은 답을 바라는 것이 아닙니다. 그 답을 도출하기 위한 면접자의 태도와 해결능력, 위기 극복 방법을 보기 때문에, 아는 한도에서 소신껏 말씀하시는 것이 좋습니다.
 


Q) 면접시 가장 중요하게 보는 것은?
- 적극적이고 긍정적인 사고 방식, 창의적인 발상, 새로운 것에 도전할 수 있는
자신감과,  기업문화에 적응 할 수 있는 순응력 입니다.


Q) 면접 의상은 어떻게 해야될까?
 - 정장 차림의 단정한 복장이 좋습니다. ,심한 염색, 지나친 퍼머머리,
덥수룩한 수염이나, 너무 긴 장발머리,  찢어진 청바지 등의 복장은, 삼가하여 주시는 것이 좋습니다.



Q) 면접시에 주로 물어보는 질문이 있나요?
- 학교에서의 전공내용 이나, 지원동기 ,포부 등을 자주 묻습니다.
시사나 사회 이슈에 관련하여, 질문 하기도 합니다.
경력자의 경우 업무에 관하여 대부분의 질문을 합니다.


Q) 영어면접 보나요?
- 상황대처 능력을 보기 위해 가끔, 영어로 면접질문을 하는 경우는 있으나,
영어테스트를 하지는 않습니다. 단, 업무적으로 영어가 필요한 ,해외사업부등의 부서에 한하여, 영어 면접을 실시 합니다.


Q) 면접에서 스펙이 당락을 좌우하나요?(학력/학벌/어학연수/토익성적 등)
- 많은 영향을 미치지 않습니다.  서류를 통과한 시점에서, 회사에서 원하는 수준
의 능력은 인정된 것입니다. 면접에서는, 서류보다는 본인의 상황 대처 능력과
재치, 순간판단력 등을 시험할 것입니다. 



Q) 지원서류 일찍 접수하면 유리할까?

- 초반에 일찍 접수하면 유리합니다. 마감시에 들어오거나,  지원서류가 가장
많이 접수되는 시점에서 볼 경우, 자칫 놓치고 넘어갈 수도 있습니다.


Q) 우리회사에 맞는 전략적인 자소서 작성 방법
- 저는 어디에서 몇남 몇녀로 태어나 화목한 가정….  같은 너무 일반적인 내용보다 회사에 입사하여, 하고 싶은 일이나, 각오, 다짐,  본인의 장점등을 어필할수 있는 내용이 좋습니다. 그렇다고 하여서 ,너무 지나치게, 개성적인 자소서는 오히려 좋지 않을 수도 있습니다. 능력을 너무 과장되거나 허황되게 부풀리거나,
거짓말 하는 것은 감점 요인 중 하나입니다.



Q) 면접시 태도는 어떻게 하는것이 바람직할까?
- 다리를 떨면서 말을 하거나, 다리를 꼬고 앉는 등의 행위는 조심하여야 합니다.
지나치게 소심하게, 면접자의 눈을 마주치지 못하고 바닥을 보면서 이야기
하거나, 말을 더듬는 경우, 좋지 않은 인상을 남길 수 있습니다.
자신 있는 태도로 소신 것 발언하는 것이 좋습니다.



Q) 평균 근속년수는 어떻게 되나요?

- 사무직, 현장직 평균하여, 10.1 년 입니다.





KG ETS 궁금해요? 궁금하면 클릭!
http://kgwith.me/52#axzz2GiH6SjLB(클릭)

KG ETS는 뭐하는 회사인가?
어떤 형태로든 우리가 생활하면서 쓰레기는 꼭 만들어진다.
생활 쓰레기이든, 공사장에서 나오는 쓰레기이든, 공장에서 나오는 쓰레기이든….
어린 아이들에게 ‘쓰레기는 어떤 거야?’라고 물어보면
대부분 아이들은 ‘더러운 것’ 이라는 답을 한다.

틀린 말은 아니지만 우리 회사에서 보면 쓰레기는 고마운 것 이다.
모든 쓰레기를 다 처리하지는 않지만 쓰레기를 소각하고,
처리함으로써 또 다른 에너지를 만들고,
새로운 제품을 만들어냄으로써 회사가 수익을 올리기 때문이다.

음식물 쓰레기를 제외하고 우리나라에서 연간 평균 발생되는
각종 폐기물의 양은 35만 톤이나 된다고 한다.
35만 톤 전부는 아니겠지만 버려지는 저 많은 양의 쓰레기를 처리함으로써
수익을 창출하고 또 그것을 처리하는 과정에서 에너지 생산 그리고
새로운 제품을 만들기 때문에 쓰레기는 어떻게 보면 회사의 원재료 인 것이다.


KG ETS 직원들의 모습은?

창립 9주년 기념합창대회





KG ETS 홍보영상






KG그룹문화홍보실 최선희 대리
새 신을 신는 것처럼 매일을 시작하고 픈 블로그 초보입니다.
 
 


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날짜

2013.01.04 08:00

KG그룹에서 2013년 대졸 신입사원 공개 채용을 시작합니다.

1월 4일(금)부터 1월 17일(목)까지 약 14일동안 실시하며

금일부터 KG그룹블로그를 통해 KG계열사 인사담당자 인터뷰 및 공채 입사자에 대한 인터뷰를 계속 발행할 예정입니다.

이번 KG그룹 채용을 통해 신입사원 채용을 진행하는 계열사는
KG케미칼, KG제로인, KG ETS, KG이니시스, KG모빌리언스, 이데일리입니다.


2013년도 KG그룹 대졸 신입사원 공개채용에 관심있으신 분들은 언제든지 환영입니다^^;

입사지원하기-->클릭!!



2013년도 대졸 신입사원 공개채용 공고문

입사지원하기-->클릭!!



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KG가족이야기

날짜

2013.01.02 10:24

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